看護の高度なトレーニング：あなたのキャリアにとって重要な構成要素

コンテンツ

• さらなる訓練は看護の重要な要素です
• 看護におけるさまざまな資格オプション
• 概要：看護の高度なトレーニング
• 看護の選択された高度なトレーニングコースに関する詳細情報
• 集中治療と麻酔治療の高度なトレーニング
• 運用サービスの高度なトレーニング
• 腫瘍治療の高度なトレーニング
• 緩和ケアの高度なトレーニング
• 看護の高度なトレーニングに関するよくある質問と回答
• 看護の高度なトレーニングにはどのような費用がかかりますか？
• 高度なトレーニングに資金を提供するにはどうすればよいですか？
• どのような要件を満たす必要がありますか？
• その後の給与の見通しは？

ケアと健康の分野は何年もの間重要性を増しています。看護のさらなるトレーニングは、すでにそこで働いていて知識を広げたい人に特に適しています。多様なトレーニングコースは、特定の分野に特化することを可能にし、したがって、新しいキャリアの見通しを開くことができます。どの専門家養成コースが看護に存在し、それらが何を提供するか...

さらなる訓練は看護の重要な要素です

進歩はヘルスケアにもとどまりません。したがって、看護師は最新の状態に保つ必要があります。一方では、看護の専門家トレーニングで法的要件を遵守します。社会保障法はSGBXI§11で医療制度の従業員にさらなるトレーニングを提供しているためです。そこでは、「一般に認められている医療看護知識の状態に応じて」看護サービスを提供することになっているとのことです。同時に、看護のさらなるトレーニングは、意識的なキャリアステップになる可能性があります。改革されたトレーニングもこれから恩恵を受けます。

以前とは対照的に 昨年以来、看護とヘルスケアのトレーニングは、はるかに一般的な方法で組織されてきました。看護師は最近、老人看護師、看護師、看護師、そして子供のための看護師の以前の職業に取って代わった。保健・小児看護師または老人看護師の分野での専門化は、3年目まで行われません。この新しいトレーニングにより、活動分野間の変更が容易になります。

看護におけるさまざまな資格オプション

さらに専門的な資格はいくつかの方法で可能です。さらなるトレーニング、さらなる教育または研究。多くの人にとってやや苛立たしい：高度なトレーニングと高度なトレーニングという用語は、しばしば同義語として使用されます。

厳密に言えば、高度なトレーニングは主に最新の状態に保つのに役立ちます。さらなる訓練は職業訓練法（BBiG）で規制されています。これにより、4つの異なるタイプのトレーニングがより正確に定義および区別されます。

1. 適応トレーニング
   これらのトレーニングコースを通じて、既存のトレーニングと技術的ステータスは、現在および新しい状況と要件に適合します。
2. エクステンショントレーニング
   この形式の高度なトレーニングを通じて、技術的基盤と資格が拡大され、場合によっては新しい分野で深化されます。新しいトピックを開くこともできます。
3. メンテナンストレーニング
   これらのトレーニングコースでは、既存の知識が主に更新されるため、一定の専門的な資格と品質が保証されます。
4. 昇進訓練
   この高度なトレーニングは、専門的な進歩（昇進）と新しいタスクの引き受けの基礎を形成します-通常はより多くの責任があります。

一方、さらなるトレーニングとは、看護室によって規制されているさらなるトレーニングコースを指します。そこで取得した役職は保護されています。

概要：看護の高度なトレーニング

ケア部門のアカデミー化はいくつかの変化をもたらしました。以前はさらなるトレーニングでカバーできた職業が、部分的に学位に置き換えられました。これの最も良い例：看護専門職のための教師。これに興味のある人は、看護教育の学位を取得する必要があります。それにもかかわらず、看護の高度なトレーニングは非常に多様です。内容的には、おおまかに3つの分野をカバーしています：高齢者のケア、看護、そしてリーダーシップのさらなるトレーニング。以下の情報は、ドイツの連邦教育制度を背景に検討する必要があります。手段：医療従事者は連邦法によって規制されています。したがって、専門的な資格は有効であり、全国的に認められています。

一方、それが看護の専門家の訓練に関するものである場合、 連邦州が関与します。したがって、全国的なガイドラインはありません。さらなる資格を取得したい従業員にとって、これは、可能であれば、州が認めたさらなるトレーニングを完了する必要があることを意味します。そうしないと、たとえば、別の州に移動し、新しい州でそれ以上の教育が認められない場合に問題が発生する可能性があります。名前も施設ごとに異なります。看護の専門家トレーニングには、たとえば、次の分野でのさらなるトレーニングが含まれます。

• 内視鏡検査/手術および内視鏡検査サービスのケア
• 集中治療と麻酔/小児集中治療と麻酔
• 中級看護/緩和ケア上級研修
• 腎臓学における看護
• 救急医療
• 腫瘍学における看護
• 衛生スペシャリスト/衛生管理者
• 外科サービスでのケア
• 精神科、心身医学、心理療法/精神科医療における看護
• （地域の）病棟の管理/看護サービスマネージャー（PDL）のさらなるトレーニング
• 実用ガイド
• 看護職のためのさらなる訓練と試験の規則
• 継続教育の品質管理ケア

看護の選択された高度なトレーニングコースに関する詳細情報

以下では、選択した短いプロファイルに基づいて、それぞれの高度な看護コースの期間と要件に関する最も重要な情報を見つけることができます。さまざまな専門学校、大学、および多くの私立教育機関が対応するコースを提供しています。

集中治療と麻酔治療の高度なトレーニング

集中治療室と病院の麻酔科は、この高度な看護訓練に使用されます。トレーニングの最後に、「集中治療と麻酔の専門看護師」という肩書きが与えられます。ここでは、クリニックや在宅介護で世話をする必要のある重病の世話をすることがあります。病人はしばしば独立して呼吸することができません。このため、この看護の高度なトレーニングの内容には、たとえば、換気、それぞれのデバイスの使用、緊急事態管理などのトピックが含まれます。

このスペシャリストトレーニングは2年間続きます 少なくとも1,200時間を含みます。通常はパートタイムで行われますが、フルタイムで完了することもできます。入学要件は通常、完了したトレーニングと看護師としての少なくとも2年の専門的経験です。例外は、ノルトラインヴェストファーレン州の連邦州です。ここでは、訓練職に就職することなく、看護の上級訓練コースを修了できます。試験に合格するには、書面、口頭、および実践的な部分を通過する必要があります。連邦州によっては、3,400〜4,400ユーロの給与が可能です。

運用サービスの高度なトレーニング

看護師または医療専門家としてのトレーニングを完了した人は誰でも、手術室で教育を続けることができます。また、2年の専門的な経験（運用部門での半年の専門的な経験を含む）が必要です。目的は、従業員がさまざまな部門と独立して学際的な方法で作業できるようにすることです。これには、技術的、組織的、看護的知識が含まれます。研修の内容には、例えば、器具、医療材料および装置の知識、特別な衛生および滅菌手順、ならびに手術室での救急医療が含まれます。

手術室での意欲的な看護師として 2年間の上級トレーニングコースを修了します。これには、学習タスクとプレゼンテーションの両方が含まれ、州の最終試験で締めくくられます。これは、筆記、口頭、および試験の実際の部分に分けられます。 「手術および内視鏡検査サービスの専門看護師」（これは正式名称です）は、2,800〜3,900ユーロの収入があります。これは、たとえばTVöDに従って支払われるかどうか、または私立の教育機関に滞在するかどうかによって異なります。

腫瘍治療の高度なトレーニング

この看護の高度なトレーニングは、看護師または健康と小児の看護師を対象としています。例外：バーデン・ヴュルテンベルク州では、老人看護師もこの専門家のトレーニングを受けることができます。あなたは癌を患っている人々と一緒に働いています。したがって、さらなる入学要件には通常、がん患者のケアにおける専門的な経験が含まれます。トレーニングには、緩和ケアと重複する学習コンテンツが含まれます。取り上げるトピックは、疼痛治療、創傷およびストーマケア、リンパドレナージだけでなく、親戚へのアドバイスです。トレーニングの実際的な部分は、内部、運用、および放射線部門で行われます。ますます複雑な治療オプションのために、看護スタッフには高い専門的要求があります。

トレーニングは通常2年間続きますが、 参加者はパートタイムでコースに参加します。さらなるトレーニングは、婦人科、泌尿器科、口腔外科、神経科、または耳鼻咽喉科のいずれかで少なくとも300時間交代で行われ、主に癌患者が治療されます。最終試験では、参加者は筆記試験、口頭試験、実技試験を作成する必要があります。専門医の健康と腫瘍学の看護師は、専門家のトレーニングが成功した後、3,500〜4,560ユーロの給与を期待できます。

緩和ケアの高度なトレーニング

緩和ケアは、治癒的治療に関するものではありません。むしろ、看護師は、例えば「治療を受けていない」と考えられているが、さまざまな不満や痛みを抱えている患者に対処しなければなりません。したがって、緩和ケア看護師の仕事は、鎮痛剤や他の看護手段の助けを借りて、患者の生活の質を維持または改善することです。患者と一緒に働くことに加えて、あなたは親戚に共感的に対処する方法を学びます。研修内容には、ホスピス、疼痛治療、悲嘆などが含まれます。緩和ケア労働者は特別なホスピスで働くことができますが、在宅ケアでも働くことができます。したがって、ケース管理は、さらなるトレーニングのもう1つの重要な要素です。

高度なトレーニングは両方ともパートタイムにすることができます だけでなく、フルタイム。人口動態の変化により、この資格の需要が高まっています。緩和ケア看護師としての資格を希望する人は、老人看護師または健康と看護師としての完全なトレーニングと、2年間の専門職の経験が必要です。必要なテストは、プロバイダーによって異なる場合があります。プロバイダーにもよりますが、トレーニングは160（推奨最小）から400の教育ユニットで構成され、約1年かかります。

ドイツ緩和医療学会によると、トレーニングは参加者がプロジェクトを発表するコロキウムで終了します。ただし、証明書のパフォーマンスの追加の証明（たとえば、インターンシップの形式）を提供する必要がある場合もあります。緩和ケアとして公務員として働いている人は誰でも3,100から3,500ユーロを稼ぎます。民間の雇用主には大きな賃金変動が見られます。ここでは、2,500〜4,000ユーロの給与があります。

看護の高度なトレーニングに関するよくある質問と回答

看護の高度なトレーニングにはどのような費用がかかりますか？

さまざまなトレーニングコースの参加費用を全面的に定量化することはできません。一方では、それはプロバイダーに依存します。一方、教育単位は大きく異なります。たとえば、緩和ケアにおける看護の高度なトレーニングは、1,000ユーロ未満で完了することができます。一方、より長いコースは2,500ユーロかかります。

どちらもまだ比較的安いです 腫瘍学の専門医療および看護師としての専門家トレーニングの5,250ユーロ、または手術室での看護師の専門家トレーニングの5,925ユーロと比較して。また、集中麻酔ケアの看護師になるためのトレーニングには、6,950ユーロもの費用がかかる可能性があります。

高度なトレーニングに資金を提供するにはどうすればよいですか？

場合によっては、病院や雇用主は看護のさらなる訓練を受けます。それは、それぞれのクリニックやケア施設の個々のニーズによって異なります。さらに、看護師は州の支援を受けるオプションがあります。これは、BAföGまたは奨学金の形をとることができます。

連邦教育研究省 たとえば、才能のある学生のための財団を通じて、さらに専門的な資格を持つ熟練労働者のサポートを提供します。さらなる教育助成金、またはトレーニングを完了した後に最初の大学の学位を取得したい場合は、昇進助成金のいずれかを選択できます。どちらの助成金もフルタイムまたはパートタイムで可能です。

どのような要件を満たす必要がありますか？

通常、看護の高度なトレーニングには、看護または医療専門職の完全なトレーニングが必要です。つまり、看護師、看護師、老人看護師、医療専門家、看護師のいずれかの役職が必要です。さらに、あなたはしばしば一定の年数の専門的経験を証明しなければならず、理想的にはあなたがあなたの教育を続けている分野ですでに働いたことがあるでしょう。

政府の支援を受けている人 それ以上のトレーニング助成金に関しては、注意する必要があります。ここでは、24歳までの年齢制限が適用されます。申請者は、育児休暇や自主的サービスなどのクレジット期間を示すことができる場合、27歳までにすることができます。

その後の給与の見通しは？

あなたの給料レベルに大きな影響を与えるのは、看護に関するそれぞれの専門家の訓練だけでなく、あなたがどこで雇用されているかです。あなたは州、教会または民間のスポンサーと一緒に診療所で働くことができます。違い：州または教会の機関で働いている場合、あなたの収入は労働協約に基づいています。多くの場合、ここの条件は、組合が雇用者団体と交渉しているため、より魅力的です。一方、民間機関は給与を自分で設定します。