魅力：美しい人が先に進む

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定義：魅力とはどういう意味ですか？
バランスの取れたプロポーション
高さ
長い脚
ヒップスイング
子スキーマ
角のある顔の特徴
平凡
対称
黄色がかった肌
内側または外側の値がより重要ですか？
多くの要因が魅力に影響を与えます
ホルモン
気持ち
社会化
Zeitgeist
文化
美しさ：顔は特に重要です
凍った顔の効果
美しい人はあなたを成功させます：美しい人は誕生からの利点があります
チアリーディング効果
美しさと固定観念がどのように受け継がれるか
なぜ男性は女性の知性よりも美しさにもっと注意を払うのですか？
美しさが呪いになるとき
嫉妬深い人への対処法
落ち着いて。
地面にとどまります。
理解を示します。
自分を正当化しないでください。
他の人を励ます。

いくつかのキャリアはツタのようで、上向きに忍び寄ります。他の人はオリンパスへの旅行を無料で手に入れます。これはパフォーマンスとはほとんど関係がなく、むしろ関係がある場合があります魅力そして 美しさ。不当な世界。しかし、それはそうです。土語はこの現象を「化学」と呼んでいます。それが2人の間で正しい場合、上司や同僚と同じように隣人と一緒に機能します。しかし、この不吉な化学の背後にあるものは、たとえば、1960年代後半から魅力の研究者を調査しており、時には驚くべき結果が得られています。なぜ美しさが人生を楽にするのか...

定義：魅力とはどういう意味ですか？

魅力はラテン語で「引き付ける」、「引き付ける」を意味し、魅力を意味します。人が魅力的であると認識される時期はさまざまです。 美しさは見る人の目にあるよく言われます。

一方では、それを使用して完全に落ち着き、次のことを判断できます。 誰かが私が美しいと思っている限り、私は美しいです。 しかし、実際にはあります 測定可能な値それは人が美しいと知覚される可能性を高めます：

バランスの取れたプロポーション

ルーベンスの姿は、17世紀のバロック画家、ピーターポールルーベンスの写真で、美の理想が変化した証拠としてよく引用されています。これは部分的にしか当てはまりません。わずかに（！）太りすぎは、飢饉が目立つ時期に魅力的であると認識されていた可能性があります。ただし、示されている比率は何世紀にもわたってほとんど変化していません。男性の場合、0.9〜1.0のウエストヒップ比が最適であると考えられます。これは、テストステロンレベルが高く、したがって性的能力と体力が高いことを示しているためです。女性の場合、理想的な値は0.7です。それは出産することを示しています。

高さ

特に男性は身長の恩恵を受けています。 11,000人の労働者を調査したロンドンのギルドホール大学の研究者によると、1.82メートルより背が高い男性は、平均的な高評価の同僚よりもほぼ6パーセント高い給与を家に持ち帰ります。

長い脚

平均的な脚よりも長いと、女性はより魅力的に見えます。ポーランドの科学者が発見した。体のサイズに関係なく。これを行うために、研究者は写真を操作し、写真の脚を5％長くして、結果の魅力を評価しました。最適値は通常より10％上回っていました。一方、最大15％の偏差のある脚は、再び高床式に見え、それに応じて魅力的ではありませんでした。ケンブリッジ大学による男性の魅力に関する研究は、同様のことを示しています。男性の長い脚は、パートナーに栄養と健康に関する進化的情報を提供しているようです。不釣り合いに短い脚は、2型糖尿病、高血圧、心臓病と医学的に関連しています。。

ヒップスイング

魅力の研究者は通路を見たことさえあります。彼らは、小さな一歩を踏み出し、腰を小刻みに動かす女性は、（男性にとって）特に魅力的に見えることを発見しました。エドワード・R・モリソンの研究では、美の理想、ボディサイズ指数（BMI）、理想的な体型は文化によって異なる可能性があるという論文に主な焦点が当てられていました。そのため、科学者たちは微妙な動きにもっと焦点を合わせました。そして確かに：腰のわずかな揺れは普遍的に魅力的でした。

子スキーマ

成熟度の指標（高く、凹状の頬）と幼児の信号（大きな頭、アーチ型の額、大きな丸い目、鼻をすぼめる、小さなあご）の組み合わせは、女性を魅力的にします。ちなみに、そのような乳母の原型はブリジット・バルドーです。彼女のような女性は無意識のうちに注意とケアの反射を引き起こします。

角のある顔の特徴

興味深いことに、いくつかの外部特性は、ある性別では魅力的であり、別の性別では魅力的ではないと認識されています。前述の子スキームは女性にのみ機能します-同じ特性を持つ男性は魅力的ではないと分類されます。男性の顔の表情は、骨の成長に関与するホルモンのテストステロンの影響を受けます。これにより、顎がかなり角張って顎が目立つようになります。目の上の膨らみが大きいということは、目が小さいことを意味します。ふさふさした眉毛と狭い唇も男性的なものとして認識されます。

平凡

実際、顔が一般的であるほど、魅力的であることがわかります（Langlois＆Roggman、1990）。これは、とりわけ、肖像画がコンピューター上でモーフィングされた、つまり互いに重ね合わされた研究によって示されています。しかし、平均化は主に見苦しい非対称性やしわ、肌の傷を補ったことを認めなければなりません。

対称

特に顔の対称性は、示されている共感にプラスの効果をもたらします。これは、いわゆるキメラの顔、つまり顔のそれぞれの半分をミラーリングすることによってコンピューター上で生成される肖像画で明らかです。この方法で対称的に作成された顔は、顔の左半分または右半分の2つで構成されます。

黄色がかった肌

滑らかで無傷の肌は活力の兆候です。ヨーク大学のCarmenLefevreは、彼女の研究で、より白っぽいまたは灰色がかった顔よりも、わずかに黄色がかった顔を明らかに好むことを示すことができました。それは太陽に依存しませんが、皮膚のカロテノイドの割合に依存します。これらは、バナナ、ニンジン、トマト、動物の皮や羽など、自然界のいたるところに存在する染料です。そして、健康な人は常に病気の人よりも魅力的であるため、黄色の肌に関して私たちが美しく感じるのは肌の色合いではなく、サブテキストで共鳴するものです：この人は自分自身を養い、健康です。

そしてそれこそが魅力のすべてです。 熟考する.

内側または外側の値がより重要ですか？

数秒以内に、外見に応じて人を判断します。性別、年齢、民族的特徴、社会経済的地位を高い精度で判断できます。私たちは人の第一印象を作りますが、科学者によると、これは重要です。なぜなら、遠い昔は、顔の表情を使って、友達と敵のどちらを見ているのかをすばやく評価できなければならなかったからです。

何よりも魅力が重要な役割を果たします パートナーを選ぶとき 役割。ちなみに、イースタンコネチカット州立大学の心理学者マドリンフジェールによる2つの研究が示すように、男性と女性の間にほとんど違いはありません。したがって、多くの人が呼びかける「内面の価値観」は、女性にとって、しばしば主張されるほど重要ではありません。

ある研究では 被験者と母親、他の研究では 被験者と父親 3つの個人的な特徴が記された男性とのさまざまな写真を提示しました。

結論：両親とその娘の間にわずかな違いがあるかもしれないとしても、肝心なのはそれです 肉体的な魅力 最も望ましいのは、適度な外部の魅力を、親しみやすさや知性などの魅力的な性格特性で補うことができるということです。

だが 魅力のない男性 魅力的な性格のプロフィールでもチャンスはありませんでした。これは、関係者が以前、勤勉、親しみやすさ、愛情などの個人的な特徴を外部の特徴よりもはるかに高く評価していると述べていた限り、興味深いものでした。

理由はここで見つけることができます 社会的望ましさ 嘘：誰もが生まれつきの遺伝子を選ぶことはできません。見た目だけで誰かを判断するのは表面的な性格のようです。

多くの要因が魅力に影響を与えます

まず第一に、魅力と美しさは必ずしも同じではありません。美しさはむしろ説明します 心地よい外観、魅力は外部だけで決まるわけではありませんが。

生物学的な観点からは、人間は動物かもしれませんが、数千年の進化がその痕跡を残しています。誰が魅力的であるかは、性的指向だけでなく、次の要因にも依存します。

ホルモン
女性が魅力的であると認識されるかどうかだけでなく、女性が人をかっこいいと分類するかどうかも、サイクルによって異なります。その肥沃な段階では、顔はより女性らしく見え、肌は健康的な色合いになります-男性にとって魅力的な特徴です。この段階では、男性の顔の特徴が特に魅力的であることがわかります。
気持ち
喜ばせることはあなたを美しくしますとも呼ばれます。私たちがすでに知っていて感謝している人、つまり友人、家族、同僚-私たちは自動的に彼らをより魅力的であると評価します。
社会化
私たちがどのように育ったかが私たちの視聴習慣を形作ります。特定のピアグループは、特定のものを身に付け、それに応じて自分自身をスタイルします。世代と社会階級は私たちの外見に影響を与え、それは特定のブランドで表現されます。
Zeitgeist
何世紀にもわたって、さまざまな美の理想が存在してきました。ヨーロッパでは、何世紀にもわたって、高貴な女性がいわゆるハチの腰まで硬い胴着に身を寄せていました。その結果、絶え間ない息切れと内臓の変形が起こりました。
文化
誰が、そして私たちがハンサムだと考えるかは、私たちの文化の産物でもあります。したがって、よくあるのは似ていることです。これはカップルの研究でも示されています。彼らは通常、魅力の尺度で同様の結果を示しています。

美しさ：顔は特に重要です

との曲線 腕立て伏せとシリコンインサート 毎週ジムや苦しみの中で体調を整えましょう 6パック トレーニング、ダイエット、そして数多くの痩身治療法-多くの人々は、固まった体のために努力を惜しみません。これであなたはより魅力的に見えることを望んでいます。

しかし、オーストラリアのクローリー大学のマリアンヌピーターズは、彼女の研究で何よりも面魅力的な人を見つけるかどうかを決定します。

その中で 科学実験 12人の男性と女性がそれぞれ1から7のスケールで写真を使用して他の人々の魅力を評価するように求められました。被験者の中には全体的な外観を見た人もいれば、顔だけを見た人もいれば、体だけを見た人もいました。

次に、研究の責任者であるマリアンヌピーターズは、顔と体の値を 総合評価これらがどれだけ一致したかを調べるために。そして見よ、顔は判断のためのより大きな自由を生み出した-または要するに：彼らは魅力のためにより決定的である。これは、男性を裁くはずの女性に特に当てはまりました。 52％で、彼らは主に自分の顔を調べました。被験者の4分の1（24％）だけが自分の体格に興味を持っていました。男性の割合はわずかに低く、47％が顔の美しさを判断し、32％の女性の体格も二次的に重要でした。

凍った顔の効果

カリフォルニア大学デービス校の心理学者RobertPostとハーバード大学の同僚が率いる研究者は、次のことを発見しました。 静的な面 移動中のものほど魅力的ではありません。

研究者は彼らの研究のためにいくつかの実験を行いました：これらの1つでは、被験者は顔の20秒のビデオまたはこれらのクリップからの約1200のスナップショットを評価するように求められました-特に彼らがどれほど魅力的で魅力的で好感が持てるのかという質問で示されている人。

同じ顔がベンチを横切って切りました ビデオ 良いオフ。これは、ビデオと顔がすべて180度回転した、つまり上下逆に表示された2番目の実験にも当てはまりました。この不自然なポーズ（被験者の典型的な顔認識と魅力のパターンを混乱させることを目的とした）でも、動画のパフォーマンスは向上しました。

科学者たちは、考えられる理由としてそれを疑っています 表現の欠如 写真で。表情が生き生きとすればするほど、人を惹きつけます。これはまた、ボトックスのために凍った（しかししわのない）顔が化粧品業界が信じたいほど美しく見えない理由を説明することができます。

美しい人はあなたを成功させます：美しい人は誕生からの利点があります

「美しさは歓迎のゲストです」、ゲーテを黙想した。それは人々に初期の利点を与えます：美しい赤ちゃんはより多くの注目を集め、美しい子供たちはより良い学校の成績を得る。それはそれを増やします自信、説得力を奨励し、作成します。効果： 美しい人々は後で仕事をより早く見つけます。

たとえば、ニューヨークのシラキュース大学によって調査された、米国と英国の最大の企業の合計1,300人の人事マネージャーの93％以上が、これを確信しています。ザ・ かわいらしいファサードのアドバンテージ ユーロやセントで数えることもできます： 見栄えの良い人は、同じ資格で最大5パーセント多く稼ぎます 彼の平均的な魅力的な同僚よりも。テキサス大学のDanielHamermeshが発見しました。

これは、さらなる研究によって確認されています。ウィスコンシン大学のエコノミスト、ジョセフ・ハルフォードとフン・チア・スーは、株価が上昇すると 魅力的なCEO 会社に引っ越します。彼らの研究のために、研究者たちは、アメリカのS＆P 500株価指数における大企業の677人のCEOの魅力と、2000年から2012年までの企業価格の動向を分析しました。結果：新しい、見栄えの良いCEOは、仕事を始めた最初の日だけで、株価を平均0.43パーセントポイント上昇させます。

トップマネージャーの写真をできるだけ客観的にするために、科学者たちはサービスプロバイダーのAnaface.comをその間で切り替えました。これは顔の魅力がなるところです アルゴリズムを使用して計算これは、顔の対称性、目の浮き彫り、耳の長さなどの要因に基づいています。 1から10までのスケール（10 =特に魅力的）で、このように評価されたマネージャーは7.3の平均値を達成しました。醜いよりもきれいです。全体として、CEOは4から8.8ポイントの範囲を考え出しました。元Yahooのボスであるマリッサメイヤーは、インデックス値が8.45をわずかに下回る最も魅力的なトップマネージャーの1人であると言われています。

チアリーディング効果

誰がシリーズ ママと恋に落ちるまで 見て、すでにこの効果を知っています。それはそれを言います グループの人々 自分がもっと魅力的に見える。カリフォルニア大学サンディエゴ校の研究者であるDrewWalkerとEdwardVulは、5つの実験で発見しました。

から抜け出す方法 魅力研究 知っている、平均的な外観は特に魅力的です。そのため、グループ全体がすぐにきれいに見えますが、各個人には魅力的ではないと思われるいくつかの特徴的な機能がある場合があります。

名前が初めて登場 チアリーディング効果 （1つも ブライドメイドのパラドックス と呼ばれる）2008年に。そこには辞書に次のように書かれています。「よく見ると、どちらかがきれいではありませんが、チアリーダーは魅力的に見えます。」

実際、1つは機能します 制服を着た人々のグループ （したがって、ユニフォームを着る必要はなく、外部の類似点がたくさんあるだけです）私たちにとって非常に魅力的です。そうすれば、私たちはもはや個人を知覚するのではなく、それらすべての平均を一緒に知覚します。チアリーダーだけでなく、それ自体が非常に個性的なタイプのボーイグループやスパイスガールズなどのガールグループもこの効果の恩恵を受けています。そのようなバンドは通常、あらゆる好みに合ったものがあるようにキャストされます。しかし、一緒になって初めて、それらはさらに魅力的に見えます。

美しさと固定観念がどのように受け継がれるか

しかし：なぜ私たちは自動的に魅力的な人々を 更に力強い または よりスマート?

社会学者によると、後者の背後に1つあります 古風な反射、シンプルだが効果的：魅力はシグナルです 体の健康;次に、体が健康であるとき、知性とパフォーマンスは完全に発達することができます。

ステレオタイプも食べられます リレーションシップマーケット：一流の仕事をしている知的な人々は、主に美しいパートナーを見つけます。両方の部分がある程度受け継がれているので、これらの関係にある子供たちは通常、魅力的で知的であり、両親のおかげでその上にあります より良い開始条件 持ってきてください。したがって、この利点は実質的に受け継がれます。そして、誰もが自分の環境からそのような例を知っているので、決まり文句は固まり、効果が高まります。

この信念がどれほど深く根付いているかは、次の考え方に見ることができます。男性仕事で成功するには、見栄えが重要であると信じています。ドイツ全土で行われた1000人の男性を対象としたTNSインフラテストの結果によると、30〜39歳の男性の97％がこれを発見しました。 40歳から59歳までの年配の世代は、ほぼ同じように見ています。85％が論文に同意しています。実際のソーシャルネットワーク（インターネット上のものではない）だけが、平均93％の魅力的な外観よりも高く評価されています。

なぜ男性は女性の知性よりも美しさにもっと注意を払うのですか？

男性は思ったよりよく見えるから？ かもしれません。しかし、社会学者は別の説明を見つけました。平均以下の魅力的な男性の側にいる美しい女性は、彼をすぐに魅力的に見せます。だから彼の側のモデルは彼を増やします状態：彼はすぐに、より知的で、より自信があり、より愛らしいと見なされます。

それは逆には機能しません。平均的な魅力的な女性の側にいる非常に見栄えの良い男性は、他の人が彼女を評価する方法について少しも変わりません。残念な。

美しさが呪いになるとき

他のすべてのように、魅力にも欠点があります。美しい人々は第一印象でより簡単な時間を過ごしますが、彼らはしばしば、仲間の人間の拒絶と-逆説的に-苦労します。かなりの数が羨望と反応し、 美貌の嫉妬 そしてそれに伴う利点。美しい女性は、職場環境に問題があり、友達を作ることがほとんどないことを定期的に報告しています。彼女の同僚はしばしば彼女を疑いを持って見て、彼女を脅威と見なしているので彼女を無視します。

心理学者のアブラハム・バンクが率いるスペイン、オランダ、アルゼンチンの研究者グループは、性的競争が仕事にどのように影響するか、そしてそれが男性と女性のどちらでより顕著であるかを研究で調べました。最初に、彼らは羨望と恨み職場での社会的競争に影響を与えます。確かに、最初は両方の性別（男性と女性）が非常に同情的な同僚に嫉妬深く反応しました。または、あまり科学的に言えば、同僚から好評を得ていると、突然、チームの他のメンバーから好評を得られなくなります。

同時に、研究チームはそれを登録しました女性女性の相手が男性に好評だったとき、特に彼らが（サブリミナルに）会社で互いに性的に競争したとき、特に激しく反応します。言い換えれば、魅力をめぐる秘密の競争のようなものがあれば、オフィスは戦争の劇場になります：どちらがより良い姿を持っていますか？ヒップな服？（人気のある）同僚にとって、どちらがセクシーに見えますか？特に女性がこれに特別な注意を払うとき（彼らは決して認めないでしょう）、彼らはより魅力的で、より影響力があり、より支配的な同僚にますます不満を抱きます。

ベエルシェバにあるベングリオン大学のイスラエルの経済学者ブラッドリーラッフルは、彼の研究で次のことを発見しました。 魅力的な女性は就職の面接にあまり頻繁に招待されません になります。

科学者と彼のチームは、2656件の求人広告のために5312件の架空のアプリケーションを送信しました。彼らは、写真なしで、平均して魅力的な男性と女性の写真で、そして平均以上の男性と女性の写真で、アプリケーションを送信しました。ながら アプリケーション 魅力的な男性の割合は非常に成功し、魅力的な女性からの応募は平均を下回りました。

研究者たちは、人事マネージャーが魅力的な同僚が多すぎるのではないかと恐れていることが原因だと考えています。 チームに不安をもたらす -同僚の求愛行動と同僚の嫉妬を通して。

特定の専門分野では、魅力が不利になることさえあります。UCデンバービジネススクールの経営学ジュニア教授であるステファニージョンソンは、魅力的な女性は外見が役割を果たさない男性の職業では不利であることを実験で示しました。彼女はさせた アプリケーション写真 魅力に応じて評価してください。次に、テスト担当者は、描写された人々が特定の職業にどの程度適しているかを評価するように求められました。その結果、魅力的な女性は、財務責任者、研究開発責任者、建物の監督職などの職業には不適切であると見なされました。